IKIGAI AUTHENTICについて

プロフィール

グローバルダイバーシティ＆インクルージョンコンサルティングファーム

設立日　2018年12月17日

所在地　英国ロンドン (SW3)

蓮見勇太

代表取締役CEO

外資系企業においてアジア太平洋地区・グローバル人事、タレントマネジメントおよびダイバーシティ＆インクルージョン推進日本＆韓国地域統括責任者を経験のち、現職。日本およびイギリスの２拠点にて活動する。世界の先行事例をもとに、ダイバーシティを活かした経営コンサルティング、講演・研修、経営者向けコーチング、女性活躍推進、働き方改革を他企業・団体と一緒に企画･実行する。早稲田大学大学院経営管理修士(MBA)修了。

(その他役職)

・コーチ資格, COF, Rosinski & Company

・NPO法人GEWEL 理事 (日本)

・Medito Foundation D&I Advisory Board 議長 (オランダ)

・社団法人米日カウンシル準会員 (米国-日本)

社名”Ikigai Authentic”の由来

　社名にある”IKIGAI” とは、日本に古くからある「いきがい」のことを指しています。これの意訳として”Authentic” (本来の自分らしさ)をあてて社名にしています。
　ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することは、つまるところ「一人ひとりが自分らしく活き活きと活躍できる組織や社会を実現すること」であると考えるようになりました。
　自分の好きなこと、得意なこと、周囲から必要とされていること、そして対価が支払われるもののバランスを一人ひとりが考え、なおそれに価値を見出し、競争優位として活かすことができる働きがいのある職場をひとつでも多く創っていくことが私たちの使命です。

Vision ビジョン

働きがいのある職場、生きがい(Ikigai)のある社会の実現

Mission ミッション

ダイバーシティ＆インクルージョンをビジネス・経営に活かします
多様な人材が働きがいをもって活躍できる組織を増やします
ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性を各国・各業界へ浸透させます
一人ひとりのいきがいを見出します
日本と世界の架け橋になります

Values バリュー

Authenticity　本来の自分らしく、成長し続けます
Integrity　誠実であり、正直であることにより尊敬を受けます
Cultural-awareness　文化の違いや類似性に敏感であり、常に最適なバランスを模索します
Business-acumen　実践的な解決策により、ビジネスの結果をもたらします
Walk-the-talk　有言実行－課題を提唱し、具体的な行動に落としこみます